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コンプライアンスへの取り組み
当社の経営理念は、「社会・環境に貢献し、働きがいのある魅力あふれる企業を持続する」であり、これを実現すべく企業活動を行っています。この経営理念を実現するためには、すべての役職員が法令を遵守することはもとより、公正かつ適切な経営により企業を創造的に発展させることが必要不可欠です。
当社は2006年5月にコンプライアンス強化宣言を発表し、コンプライアンス室を設置しました。また、2006年8月には公益通報規定、2010年12月には企業行動指針を制定しています。当社のこれまでのコンプライアンスへの取り組みは次のとおりです。
コンプライアンス体制図
組織及び人事配置
- 組織名称
- コンプライアンス室
- 職務
- コンプライアンス・危機管理を統括する
- 職務
- 取締役コンプライアンス室長
田村 一郎