CSR | 東京設計事務所

社会や環境の理想とする未来を俯瞰し、
果たすべき役割と使命を正しく認識し水を通して暮らしと社会を支える取り組みを積極的に行います。
東京設計事務所は、持続的に成長する企業を目指します。

＊1：Digital Transformation
＊2：Green House Gas（温室効果ガス）

社員ひとりひとりと対話し、
経営との信頼関係を築き、
風通しのよい職場を実現します

テレワーク制度を検証しながら、サテライトオフィス等も視野にいれたリモートワークの拡充を検討します。職種ごとの標準的なキャリアパスモデルを提示し、社員の適性に合った働き方を支援します。また、高年齢者が活躍できる就業機会を確保するために、各種制度の見直しを検討します。
社員ひとりひとりが成長を実感できるよう、目標設定やプロセスの適正な評価などの人事評価制度の改善を行い、社員のモチベーション向上を目指します。
業務の効率化等で仕事の生産性を高めるとともに、創出された時間で生活を充実させられるようなワークライフマネジメントを推進します。
社員が自律的に業務を遂行できる職場環境を構築します。社員へのインタビューやエンゲージメント指標のモニタリングの結果を経営に反映し、風通しの良い職場を実現します。

「企業行動指針」には、従業員一人ひとりが取るべき行動を示しています。

環境活動および社会貢献活動の一環として、
従業員が主体となって各地域のボランティア活動やイベントへ積極的に参加し、
企業の社会責任を果たしていきます。

2024年9月	広瀬川1万人プロジェクト～広瀬川流域一斉清掃～に参加しました。（東北支社）
2019年3月	第32回越後まつだい冬の陣に協賛しました。（新潟支所）
2019年2月	第70回十日町雪まつりに協賛しました。（新潟支所）

CSRCorporate Social Responsibility