TECグループを代表してご挨拶申し上げます。

　この5月から、新型コロナウイルス感染症は５類感染症に移行され、社内においてもマスクの着用は個人の判断に委ねられています。この機をとらえアフターコロナに向け、業務環境、すなわち広い意味での職場環境の改善と社内のコミュニケーションの活性化を主軸とした施策を行います。

　施策を列挙すると以下のようになります。

　・　上司と部下が定期的に面談する1on1ミーティング
　・　従業員との信頼関係に重きを置いたエンゲージメント経営
　・　フリーアドレスで進んだペーパーレスの更なる促進
　・　正式な働き方の一つとしているテレワークの充実改善
　・　より良い人材育成を目指した研修システムの充実改善
　・　過労働社員の発見と救済に関するシステムの試行

　TECグループの中核であるTEC 株式会社東京設計事務所は、1959年９月15日に創業しました。TECグループは、株式会社TECホールディングスのもと、国内業務を担当する株式会社東京設計事務所、および海外業務を担当する株式会社TECインターナショナルなどで構成されています。当グループは、水環境分野、とくに上下水道を中心とした水インフラの構築などに携わる建設コンサルタント企業です。グループの社員数は、400人規模で、活動の舞台は日本国内だけではなく世界です。

　TECグループは、これまで通り人を大切にするなどの経営方針に則り、国内および海外のお客さまのニーズに誠実に対応し、業務を進めてまいります。

TECグループ代表
株式会社 TECホールディングス
代表取締役会長 兼 社長

亀田 宏